Die Organisation befasst sich mit Zuordnungen und ist gekennzeichnet durch Regeln mit Strukturwirkung. Sie entstand in der Betriebswirtschaftslehre aus dem Dualproblem, bei dem Differenzierung (Unterscheidung von Aufgaben; Arbeitsteilung -> Auseinanderstreben) und Integration (Zusammenhalt) vereinbart werden mussten.

Der Organisationsbegriff kann verschiedenartig gebraucht werden:

Funktionell: Organisation als Funktion, also die Schaffung von Regeln und Strukturen

Instrumental: Organisation als Instrument, wie Regeln, Strukturen (Hierarchien)

Institutionell: Organisation als Institution, also als System (wie z.B. ein Unternehmen, eine Behörde, ein Verein...)

Die Organisationsaufgaben werden von einem Organisator bzw. von der Organisationsabteilung wahrgenommen.

Quelle: www.wikipedia.de
Autoren: StefanRybo, Wst, conversion script, Kurt Jansson, Fristu u.a.
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